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Erfolgsfaktor
           Persönlichkeit

 

Sich selbst und andere verstehen lernen, eröffnet ganz neue Möglichkeiten

 

 

 

Der Linc Personality Profiler, ein wissenschaftlich fundiertes Online-Instrument zur Analyse und Beschreibung von Persönlichkeit, unterstützt gezielt und nachhaltig individuelle Entwicklungsprozesse. Eine Reflexion der individuellen Charaktereigenschaften, handlungsleitender Motive und persönlicher Kompetenzen ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung des Erfolgsfaktors Persönlichkeit.

Auf der Basis eines mehrseitigen aussagefähigen Ergebnisreports sowie einem sich anschließenden Entwicklungsgespräch zeige ich Ihnen neue Wege in der persönlichen und beruflichen Entwicklung auf.

 Ganzheitliche Erfassung und Analyse Ihrer Persönlichkeit

 

Der LINC Personality Profiler liefert Ihnen eine umfassende Analyse Ihrer Stärken, Schwächen und Potenziale und ermöglicht somit eine umfassende, ganzheitliche Erfassung und Beschreibung Ihrer Persönlichkeit. Im Einklang mit den Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie werden die Charaktereigenschaften der BIG FIVE ergänzt durch Motive (“Was treibt mich an”) sowie Kompetenzen (“Welche Fähigkeiten liegen mir besonders”). Diese Kombination bietet dem Anwender sehr tiefe, differenzierte Einblicke in die eigene Persönlichkeit. Verschiedene Aspekte Ihrer Persönlichkeit wie Verhaltensweisen, Einstellungen, Emotionen und Interessen werden detailiert dargestellt.

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Der Bericht liefert nicht nur eine detaillierte Beschreibung Ihrer Persönlichkeitseigenschaften, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen, um Ihre Entwicklung zu fördern. Ob Sie sich auf eine neue Karriere vorbereiten oder Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern möchten, der LINC Personality Profiler bietet Ihnen die Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Mit dem LINC Personality Profiler erhalten Sie eine schnelle, einfache und präzise Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit zu verstehen und zu optimieren.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

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 Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

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  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Verhaltensanalyse

  • Interessen- und Potentialanalyse

  • Berufliche Neuorientierung

  • Führungskräfteentwicklung

  • Karriereplanung und -entwicklung

  • Teamentwicklung

  • Personalauswahl

  • Basierend auf dem BigFive-Modell, das Standard-Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie

  • Ganzheitliche Betrachtung der Persönlichkeitsstruktur (Charakter, Motive, Kompetenzen)

  • Exzellente psychologische Fundierung bei hoher Akzeptanz und Praxistauglichkeit

  • Vielseitig einsetzbares Instrument in der modernen Personalentwicklung und -auswahl

  • Onlinebasierte Fragebögen

  • Digitalisierte anschauliche und verständliche Ergebnisberichte

  • DSGVO-kompatible Umsetzung

 Coachingangebot

 

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1. Termin:  

Zielklärung

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  • Welches Anliegen und Ziel verfolge ich mit dem Coaching?

  • Welche Fragen habe ich noch zum Prozess oder Instrument?

  • Dauer ca. 1 Stunde

 

Die Fragebögen des Personality Profilers werden online zur Verfügung gestellt.

Die Zusendung des Personality Profiler Reports (30 Seiten + Datenblatt) mit ausführlichen Erläuterungen zu Charakter, Motiven und Kompetenzen erfolgt per E-Mail.

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2. Termin:   

Entwicklungsgespräch

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  • Eingehende Erläuterung des Reports

  • Reflexion einzelner Ergebnisse

  • Wie stimmig ist meine Selbsteinschätzung?

  • Verbindung zwischen Report, Anliegen und Ziel: Wie nutze ich die Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsdiagnostik im Hinblick auf mein Thema?

  • Dauer ca. 2 Stunden *

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------    390,- Euro zzgl. MwSt.

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Persönlichkeitsdiagnostik + Entwicklungsgespräch

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